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这几点策划建议助力上海企业年会举办

  快到年底了,大多数企业开始张罗着策划自己企业的年会。众所周知,一场成功的年会,不仅能让员工快乐,还能为企业带来一次营销,一次宣传。那么,上海企业年会到底该怎么策划呢?

  一.领导总结这一年的得与失

  一年过去了,肯定有好有坏。上海企业年会是所有员工都参与的一次盛会,领导可以充分利用这次机会,总结这一年的得与失,并且激励员工明年继续努力,争取取得更好的成绩。

  二.增加互动环节,让员工都参与进来

  普通年会都像是一场表演,对于没有参加表演的员工来说,没有参与感,没有感受到大家的欢乐。在节目中间,可以设置些小游戏,让大家都参与进来,提高参与度,也就提高了员工的归属感与幸福感。同时还可以为这些小游戏设置奖励目标。

  三.在上海企业年会中,将企业文化带进年会节目中

  每年的年会节目都是令策划人头疼的。既然每年的节目都是新的,那么可以将企业的文化带入节目中,让员工在观看节目的同时,还能重温企业文化。这种无形之间带去的重温,能让员工记忆更加深刻,更能将企业文化化为内动力。