在举办周年庆典的时候，有的企业为了图省事，不用动脑就直接按照别的企业庆典活动照搬，这样的庆典活动在举办的时候，毫无新意，员工兴趣缺缺。
2、不脱节，主题和内容相互呼应
举办周年庆典的时候，一般先确定主题，然后围绕主题进行内容多种形式展开。切忌内容和主题脱节，只顾氛围玩嗨，完全忘记和主题是否匹配。
3、不创新，缺乏新意
每个人都是希望自己公司举办的年会更好，但是想要达到一个好的程度还是需要去付出一些时间和精力的。
很多企业在举办周年庆典的时候就是成了公司聚餐，吃好喝好玩好就完事了。如果举办前筹划小组能好好策划方案，加入一些创意，那这个周年庆典的效果或许会事半功倍。