2、年会的举办是留住优秀职工的一个机会。
公司在举行年会的同时邀请他们一起参与，让他们共同来像维护自己的家庭一样来维护这个公司。通过他们的亲身参与，哪怕是简单的聚会、聚餐，作为员工来说应该是开心的。这个时候作为公司来说，就一定要大方一点，因为这是留住优秀员工的最佳时机。
关于相关的知识还是比较多的，如果说是没有这方面的能力的话，可以给我们留言。现在没有必要说企业什么事都亲力亲为，有的时候企业年会可以找专业人员来做，他们有实力有经验，企业自己做还不如找他们会更好。
2、年会的举办是留住优秀职工的一个机会。
公司在举行年会的同时邀请他们一起参与，让他们共同来像维护自己的家庭一样来维护这个公司。通过他们的亲身参与，哪怕是简单的聚会、聚餐，作为员工来说应该是开心的。这个时候作为公司来说，就一定要大方一点，因为这是留住优秀员工的最佳时机。
关于相关的知识还是比较多的，如果说是没有这方面的能力的话，可以给我们留言。现在没有必要说企业什么事都亲力亲为，有的时候企业年会可以找专业人员来做，他们有实力有经验，企业自己做还不如找他们会更好。