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企业的国庆节活动策划该怎么办?

  一旦企业到了节假日,就会成为员工最开心的时候,也是最难过的时候,这时候的工作量是平时的两三倍甚至更多,而且面临放假一门心思都扑在了去哪玩?怎么玩?和谁一起等等这些激动人心的事情上。国庆长假就是这样的一个激动的时刻。


  1.企业国庆节活活动策划涉及人数多,点子不能满足所有人的意愿

  现在公司面试员工要求增高的同时,员工对公司的要求也增高特别是发福利的多少,不同的公司也许相同的职位薪金差不多,但是员工福利却差得十万八千里,这也成了员工选择入职时的一个考虑因素,现在人们越来越会享受生活,这时只是发送红包已经不能满足了,这时公司就会举行一些活动,尊重员工的意见自愿参加,这是现在比较流行的员工福利方式。

  2.对外,企业的国庆活动要怎么办?

  在这普天同庆的日子里,是大家消遣的好日子也是企业盈利的好时机,这时好的策划可以帮助提升企业形象,不仅效果好还有一定广度宣传。国庆活动自然就要迎合节日主题,要做到正面宣扬国家、党的形象,不仅让消费者看到企业顺应国家发展和政治信仰。在策划方面要留有响应国家积极正面的印象,也要让消费者提升企业好感,以此达到商业目的。
       
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